Bij WP Haton in Panningen is er geen prikklok; het bedrijf kent geen personeelsdossiers, functieomschrijvingen of beoordelingsgesprekken en er wordt niet vergaderd. “Dat klinkt chaotisch, maar juist door werknemers mede-eigenaar te maken van het proces weet de onderneming steeds efficiënter, innovatiever en milieuvriendelijker te opereren.” zegt Stefan Kleijngeld, Manager Logistics en Board Member bij WP Haton. Het bedrijf is veranderd van in 2000 een louter techniekgedreven onderneming voor de productie van industriële bakkerijmachines tot nu een klantgerichte logistieke leverancier van zogenoemde ‘deegoplossingen’.

De veranderingen zijn in de afgelopen jaren gefaseerd ingevoerd. In de eerste periode is vooral gewerkt aan de verandering van het denken, van ‘bakkerijmachines naar deegoplossingen’, van ‘staal naar brood’, van ‘aanbod naar vraaggestuurd’, van ‘productie naar ontwerp, productie, support en service’ van ‘sturen op uren naar sturen op output’. Over het proces van verandering in denken, bestaat het unieke eruit om mensen te betrekken in veranderingen en het als team te doen; iedereen heeft zijn of haar kwaliteiten. In de laatste periode is de verplatting van de organisatie doorgevoerd en zijn de medewerkers zelfsturend gaan werken. Er is daarnaast een impuls gekomen voor het komen met ideeën voor vernieuwing. Dat is niet vanzelf gegaan. Door de jarenlange hiërarchische manier van werken in de afstrafcultuur zijn mensen voorzichtiger gaan acteren. Dit is omgezet door met de mensen te praten en als team kleine stappen (projecten in Kaizen) in te zetten waardoor het vertrouwen stukje bij beetje is terug gekomen en uiteindelijk een trein met ideeën op gang is gekomen die continu verbeteren mogelijk maakt.

Onze gastheer, Stefan Kleijngeld, is dit jaar verkozen tot Jong Logistiek Talent van het Jaar. Volgens de jury heeft Stefan kans gezien de werkwijze in de supply chain geheel te veranderen met de klant als centrale focus.

Programma:

14:00- 14:30 uur Binnenkomst
14:30- 15:30 uur 'Blue connection' by WP Haton – An innovative logistical concept that inspires “the art of change”. Presentatie door Stefan Kleijngeld
15:30- 16:30 uur Rondleiding
16:30- 17:00 uur Discussie
17:00- 18:00 uur Borrel + broodproeverij

Schrijf je nu in.
Door de zeer grote belangstelling is inschrijving na 3 november niet meer mogelijk.

Voor leden van Het Doel is deelname gratis. Voor niet-leden is de prijs € 45 incl. BTW.
Als je (nog) niet lid bent zul je een factuur ontvangen.